陕煤就业指导方案.pptxVIP

陕煤就业指导方案.pptx

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陕煤就业指导方案

政策支持与岗位开发

政策落实：抢抓毕业生离校前后冲刺期，推动促就业工作整体加力，通过政策配置、资金投入撬动岗位增量

校企合作：加大高校书记校长访企拓岗力度，靶向开发优质市场化岗位，推动省内经济强县(区)参与百县对百校促就业行动

岗位开发：完善基层岗位归集共享机制，新增见习岗位、科研助理及助管助教岗位，汇集发挥毕业生专长的就业机会

就业服务与能力提升

为离校未就业毕业生提供就业信息推送、求职指导、职业咨询等服务，鼓励报考第二学士学位

实施就业能力提升双千计划，围绕人工智能、低空经济等紧缺领域及陕西重点产业链需求，开展微专业和职业技能培训

建立困难群体毕业生一对一实名帮扶台账，发放一次性求职补贴，符合条件的纳入社会救助范围

精准帮扶

技能培训

持续服务

技能培训

精准帮扶

招聘活动与校企对接

联合近300家企业举办供需洽谈会，提供1.3万余个岗位，涵盖央企、国企及非煤类企业，现场达成半数就业意向

大型招聘会

提供AI简历优化、模拟面试、政策咨询等指导，强化毕业生求职竞争力

配套服务

依托煤炭工业协会优势，汇聚资源推动校企合作，扩大毕业生就业渠道

行业联动

实习与职业规划

实习计划：启动大学生就业见习实习计划，面向社会征集暑期岗位，通过小秦快聘平台实现岗位匹配

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