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大模型驱动的组织敏捷性涌现机理与动态能力重构研究

摘要

本研究聚焦于生成式人工智能，特别是大语言模型，如何从根本上重塑组织的敏捷性与动态能力。核心论点是，大模型并非效率提升工具，而是通过充当“认知增强外骨骼”与“组织知识活化器”这两个关键角色，引发了组织敏捷性从“响应型”向“预判-涌现型”的质变，并驱动动态能力的三维重构。

论文遵循“提出问题—分析问题—解决问题”的递进逻辑展开。第一章绪论界定了研究背景与方法，提出在高度不确定的商业环境中，传统动态能力理论面临解释力不足的困境，而大模型的出现提供了新的理论构建契机。第二章文献综述系统梳理了组织敏捷性与动态能力的国内外研究，指出已有研究在解释智能技术如何内生性地触发能力涌现方面的空白。第三章构建了“认知-知识-能力”三维分析框架，为后续论证奠定理论基础。第四章深入剖析大模型驱动的组织敏捷性涌现机理，指出其逻辑起点是组织感知粒度从“信号”级向“语义”级的跃迁，核心矛盾是知识固化与情境流变的张力。第五章阐释了动态能力重构的机制，分析了感知、捕获、转化能力如何在人机协同的“认知循环”中得以重构。第六章是理论建构的高潮，提出了“预判-涌现型敏捷性”与“人机双环动态能力”两个核心理论命题，并构建了整合性理论框架。第七章和第八章总结了研究结论与贡献，并指出了研究局限与未来方向。

全文主体为理论性研究，采用逻辑推演与比较分析，旨在