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- 2026-08-25 发布于江苏
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家电产品营销团队销售策略与业绩绩效考评表
考核指标
权重
能力指标
衡量标准
分值
得分
市场策略
25%
市场调研与分析
对市场趋势的把握准确,分析报告逻辑清晰,数据准确。
10
市场策略
25%
竞争分析
对竞争对手的策略有深入理解,分析报告内容详实,策略建议可行。
10
市场策略
25%
市场定位
市场定位准确,策略与公司目标一致,能有效吸引目标客户。
15
市场策略
25%
推广策略
推广活动创新,执行有力,能够提升品牌知名度和市场份额。
10
市场策略
25%
市场反馈处理
市场反馈处理及时,反馈信息准确,能够有效调整市场策略。
10
团队协作
20%
沟通能力
团队成员间沟通顺畅,能够有效传递和接收信息。
8
团队协作
20%
协作效率
团队协作高效,能够按时完成工作任务。
8
团队协作
20%
团队氛围
团队成员关系融洽,能够共同面对挑战。
4
团队协作
20%
培训与发展
积极参与培训,不断提升个人及团队能力。
4
团队协作
20%
冲突解决
在面对团队冲突时,能够冷静分析并妥善解决。
6
销售业绩
35%
销售目标达成率
销售业绩达成度高,对销售目标的贡献显著。
15
销售业绩
35%
销售增长率
销售增长率稳定,对公司业绩贡献较大。
15
销售业绩
35%
客户满意度
客户满意度高,客户关系维护良好。
15
销售业绩
35%
市场占有率
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