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关于2026年团队绩效评估时间安排的通知函(4篇范文)

关于2026年团队绩效评估时间安排的通知函篇1

尊敬的____：

为全面评估我司2026年度团队绩效，保证评估结果的公正性和有效性，现将2026年团队绩效评估时间安排正式通知

一、评估时间安排

1.评估启动时间：2026年4月15日

2.评估材料提交截止时间：2026年5月10日

3.评估结果反馈时间：2026年5月20日

4.评估总结报告提交截止时间：2026年6月1日

二、评估内容

本次评估将涵盖以下方面：

1.团队整体绩效

2.个人工作绩效

3.团队合作与沟通

4.创新能力与执行力

5.个人职业发展与培训需求

三、评估流程

1.各部门负责人组织本部门员工填写绩效评估表，于2026年5月10日前提交至人力资源部。

2.人力资源部组织专家对评估材料进行审核，保证评估结果的公正性。

3.人力资源部将评估结果反馈给各部门负责人及员工。

4.各部门负责人根据评估结果，制定改进措施和培训计划。

四、注意事项

1.请各部门高度重视本次评估工作，保证评估材料真实、准确、完整。

2.评估过程中，如遇问题，请及时与人力资源部联系。

3.人力资源部将全程评估工作，保证评估过程的公正、公平、公开。

敬请各相关部门和员