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IT公司软件工程师软件研发与功能维护效率绩效考核表

考核姓名：部门：职位：填报时间：年月日

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

部门负责人评分

研发能力

需求分析准确率

30%

6

准确理解并分析需求，确保需求文档的准确性，避免因需求误解导致的返工。

研发能力

代码质量

30%

6

代码遵循最佳实践，无重大逻辑错误，注释完整，代码复用率高。

研发能力

研发效率

30%

6

在规定时间内完成项目，保证项目进度，有效利用工作时间。

研发能力

技术难题解决能力

30%

6

具备较强的技术学习能力，能快速掌握新技术，解决技术难题。

研发能力

技术文档编写

30%

6

技术文档内容完整，格式规范，语言表达清晰，有助于团队成员间的沟通。

功能维护

问题响应速度

25%

5

接到问题报告后，能快速响应，及时定位问题。

功能维护

问题解决能力

25%

5

具备较强的技术能力，能独立解决大部分功能维护问题。

功能维护

问题复现

25%

5

能准确复现并描述问题，为后续解决提供依据。

功能维护

维护效率

25%

5

在保证质量的前提下，高效处理功能维护工单。

功能维护

客户满意度

25%

5

客户对维护工作的满意度高，无重大投诉。

团队协作

团队沟通

20%

4

在团队讨论中，能积极发表意见，有效传达信息，促进团队