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  • 2026-08-25 发布于江苏
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教育培训市场化准入制度

第一章总则

第一条为有效防控XX专项风险,规范企业内部教育培训市场化准入行为,提升培训资源供给质量与合规水平,特制定本制度。通过明确管理流程、压实各方责任、强化风险防控,确保教育培训市场化准入活动符合国家法律法规及公司内部管理要求,维护企业利益与市场声誉。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工参与的教育培训市场化准入活动,覆盖但不限于外部培训机构选择、课程开发合作、市场推广合作等场景。所有涉及市场化准入的教育培训业务均须严格遵循本制度执行。

第三条本制度下列核心术语定义如下:

(一)“XX专项管理”指公司围绕教育培训市场化准入活动建立的全流程、系统性管理机制,包括需求识别、供应商管理、课程内容审核、效果评估等环节。其外延涵盖准入审批、过程监控、风险处置等管理措施。

(二)“XX风险”指教育培训市场化准入活动中可能存在的合规风险、安全风险、舆情风险等,包括但不限于供应商资质不达标、课程内容虚假宣传、学员信息泄露、利益输送等问题。

(三)“XX合规”指教育培训市场化准入活动必须满足国家法律法规、行业规范及公司内部制度要求,确保业务开展合法合规、权责清晰、风险可控。

(四)“XX执行体系”指由决策层、管理组织、业务主体及基层岗位组成的协同管理架构,负责制度落实与风险防控的闭环管理。

第四条XX专项管理应遵循以下

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