原创力文档广东省医院招聘考试练习试卷
一、单选题（每题1分，共100题）
1.医院人力资源管理中，属于宏观人力资源规划内容的是（）
A.医护人员招聘计划
B.医院组织架构调整
C.人才梯队建设方案
D.人员培训预算制定
2.医院信息系统建设中，实现不同系统数据共享的关键技术是（
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