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加强行政事业单位预算绩效管理工作的思路分析

□陆丽娜

摘要：预算绩效管理的核心目标是通过科学合理的预算编制、执行、监控和评价确保财政资金得到最有效的利用，

促进公共资源的最优化配置。然而，许多行政事业单位在预算绩效管理中仍然面临预算目标设定不明确、绩效考核机制

不完善、预算执行与绩效评价脱节等诸多挑战。本文旨在对行政事业单位预算绩效管理中存在问题进行分析，提出相应

的改进思路与对策，重点从预算目标设定、绩效指标体系的完善、预算执行中的绩效监控、预算绩效评价体系的建立、

预算编制与管理流程的透明度等方面进行深入探讨，期望能够为预算管理的改革和优化方面提供有益参考。

关键词：行政事业单位；预算绩效；管理

一、行政事业单位预算绩效管理这样的后期评估无法为当期预算的调机制，预算管理流程的滞后性和不灵

中存在的主要问题分析整提供及时反馈，也无法在预算执行活性使预算无法实时调整和优化，影

（一