实战为鉴·用工无忧
2026企业用工风险防控案例精解
前言
当前,我国劳动用工领域正面临前所未有的复杂局面。经济结构深度调整、新就业形态加速涌现、劳动法律法
规体系持续完善,劳动者维权意识显著增强,劳动争议案件数量持续高位运行。
据人力资源和社会保障部统计公报,2024年全国各级劳动人事争议调解组织和仲裁机构共办理案件425.7万件,同
比增长约10.6%。2025年1-9月,全国法院受理劳动争议一审案件64.8万件,同比上升37.5%。2025年9月1日,《最
高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》正式施行,进一步明确了社保缴纳、超龄劳动者权
益等争议的裁
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