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2026年二级人力资源管理师考试高频考点复习卷.docx

2026年二级人力资源管理师考试高频考点复习卷.docx

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    2026年二级人力资源管理师考试高频考点复习卷

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（每题1分，共60分。每题只有一个正确答案）

    1.在人力资源规划中，用于确定组织各个岗位的性质、职责、任务、所需资格条件等的分析方法是（）。

    A.职位分析

    B.工作分析

    C.需求预测

    D.资源供给分析

    2.某公司为了解员工对现有薪酬制度的满意度和公平感，采用了向员工匿名收集意见和建议的方式，这种方法属于（）。

    A.定量分析

    B.定性分析

    C.

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