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安全机构设置与人员任命管理制度

第一章总则

第一条目的与依据

为建立健全公司安全管理体系，明确各级安全管理职责，保障公司生产经营活动的有序进行和员工生命财产安全，依据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司及所属各单位、部门的安全管理机构设置、安全管理人员的配备、任命、职责履行及管理。

第三条基本原则

安全机构设置与人员任命应遵循以下原则：

（一）统一领导、分级负责：坚持公司统一领导下的各级单位、部门安全管理责任制。

（二）依法设置、按需配备：依据法律法规要求，结合公司规模、业务特点和风险程度，科学设置安全机构，合理配备安全管理人员。

（三）权责对等、精干高效：确保安全管理机构和人员拥有履行职责所需的权限，同时追求管理效能的最大化。

（四）专业胜任、持续改进：安全管理人员应具备相应的专业知识、技能和经验，并通过持续培训提升履职能力。

第二章安全管理机构设置

第四条公司级安全管理机构

（一）公司设立安全生产委员会（或类似安全决策机构，以下简称“安委会”），作为公司安全管理的最高决策和协调机构。安委会主任由公司主要负责人担任，成员包括公司领导班子成员、相关职能部门负责人及关键业务单位负责人。

（二）安委会主要职责包括：审议公司安全方针、目标和年度安全工作计划；研究解决公司重大安全问题；组织协调跨部门的安全管理工作；监督安全责任制的落实