培养创造性思维以支持职业发展与创新路径选择.docxVIP

培养创造性思维以支持职业发展与创新路径选择

一、前言：创造力如何定义职业发展？

本次指南包含：

3种可量化的创造力评估方法

5个认知障碍突破策略

7种可立即实践的思维训练工具

全方位职业创新案例解析

二、第1章创造性的本质：打破心智牢笼的六个认知维度

1.1关于创造力的认知升级

关键研究数据：

惠普尔研究发现：创造力=创新（52%）+技术知识（24%）+文化因素（24%）

约翰霍普金斯大学实验：连续4周每天15分钟创造性训练，可使创新能力提升40%

1.2认知障碍突破路径

障碍类型

具体表现

克服工具

串联思维依赖

总是沿用传统解决方案

SCAMPER创意激发法

固定型思维模式