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工作态度与业绩并重考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

工作态度

团队合作

25%

积极参与团队活动，主动帮助同事解决问题

1.主动参与团队讨论，提出建设性意见；2.协助同事完成工作，无抱怨；3.维护团队和谐，尊重不同意见。

工作态度

责任心

25%

对自己的工作负责，按时完成任务

1.按时完成工作任务，无拖延；2.对自己的错误负责，及时纠正；3.遇到困难主动寻求解决方案。

工作态度

职业素养

25%

遵守公司规章制度，保持良好的职业形象

1.严格遵守公司规章制度；2.保持良好的职业形象，穿着得体；3.良好的沟通能力，尊重他人。

工作态度

学习态度

25%

积极主动学习，不断提升自身能力

1.积极参加培训，提升专业技能；2.学习新知识，拓展视野；3.与时俱进，适应工作变化。

工作态度

创新能力

25%

在工作中提出创新想法，改进工作流程

1.提出有效创新建议，改进工作流程；2.创新方案得到实施并取得成效；3.鼓励团队创