劳动力流动与教育投资.pdfVIP

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  • 2026-08-25 发布于北京
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题目解析:

(1)地区间人均收入差别。差距越大,力地区间迁移的可能性就越大。

(2)迁移成本。迁移成本包括直接成本、机会成本和心理成本。

(3)迁移距离。迁移距离越远,越不利于流动.

(4)工作机会的多少。就业机会越多,对力流动的越大,越有利于迁移。

(5)迁出地区和迁入地区的关系密切程度。地与迁入地的各方面条件越相似,越有利于力流动.

本题解析反馈:G)没看懂©看懂

考核知识点:力的跨地区流动

试题难度:

4.【简答题】

简述流动的市场周期因素

题目解析:

(1)力市场宽松状态(供给大于需求):

失业人数上升,工资率下降,力流动率下降

(2)力市场紧张状态(需求大于腌):

就业机会增加,工资率上升,力流动率上升

(3)离职率和临时解雇率、失业率存在负相关关系:

失业率离职率低、临时解雇率离职低

力市场周期与经济周期同步,即经济快速增长,力流动率会较高

本题解析反馈:®没看懂⑥看懂

考核知识点:

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