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策划部规章制度

一、部长职责:

1.认真履行飞扬社策划部的工作职能,加大对各部员工作的指导和监督力度；

2.负责对本部门人员工作情况进行考核;

3.加强对策划部部员的培训,建立一支高素质的策划团队,确保部门工作目标的实现;

4.在工作中严格要求自己做好带头人,起到表率作用;

5、了解相应的法律法规,与部员们开展学习活动;

6、安排部门会议,对工作进行安排和总结。

二、副部长职责：

1.协助部长完成策划部职责范围内的各项工作;

2.负责协助部长做好策划活动中各项工作的综合协调;

3.负责协助部长做好策划部部内部制度建设,部长不在时可代理部长处理某些事务;

4.负责协助部长做好部内人员考核以及其它日常工作,督导部员工作并确保工作的效率和质量;

5、负责策划部职务,与社团其它部门协调,每次社团活动开展时与社长以及活动负责部门作好交流沟通,向活动主办,协办部门抽调专门的策划负责人配合各部门的活动,为策划部的活动开展创造良好的外部环境;

6、团结部门内部成员,关心其思想动态及工作、学习态度,及时给予帮助及指导。

部员职责:

1.熟悉部门的工作,与部门所有成员共同搞好本部门的工作;

2.在工作中善于发现问题、提出问题和解决问题,不断提高工作能力；

3.完成部长或副部长分配的任务;