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外勤人员动态管理方案

我在企业人力资源和一线运营管理岗位做了快十年，我们公司是做快消渠道拓展和终端维护的，全公司超过六成员工都是常年跑市场的外勤人员。这几年看着原来的静态管理越来越跟不上业务节奏，问题攒了一堆，我跟着外勤跑了整整一周市场，晒脱了一层皮，也摸清楚了大家的痛点和管理的漏洞，这才攒出来这个动态管理方案。说白了，这个方案不是为了卡着大家管死大家，是为了让踏实干活的人不吃亏，让在外奔波的人多一份安全保障，也让整个业务跑起来更顺畅。接下来我从背景、核心内容、保障措施、迭代机制几个维度把方案说清楚。

1方案制定背景与总体目标

1.1方案制定背景

我们目前有120多名外勤，分散在全省各个地