2026年四川成都益民集团关于招聘信息化岗等岗位的备考题库
第一部分单选题(50题)
1、国家建立的事业单位工资制度是将激励与()相结合的。
A.奖励
B.处分
C.精神
D.约束
【答案】:D
【解析】事业单位工资制度需要一种平衡机制,既要激励员工积极工作,也需要有相应措施来规范员工行为,避免不良表现。“奖励”只是激励的一种表现形式,不能与激励形成完整的结合机制;“处分”侧重于事后的惩罚,缺乏和激励相配合的全面性;“精神”通常是激励的一个方面,不能作为与激励并列的部分;而“约束”能与“激励”相互补充,形成一个完整的工资制度体系,激励员工积极奋进,约束员工遵守规定和规范。所以此处应填
您可能关注的文档
- 2026四川省环境工程评估中心考核招聘专业技术人员3人备考题库附答案详解(达标题).docx
- 2026上海普陀公安分局招聘人口信息采集员70人备考题库附答案详解(综合题).docx
- 2026内蒙古呼伦贝尔市农牧局招募特聘农技人员的1人备考题库附答案详解(夺分金卷).docx
- 2026四川乐山市峨边彝族自治县医疗卫生辅助岗招募6人备考题库附答案详解ab卷.docx
- 2026中煤绿能科技(北京)有限公司所属企业招聘13人备考题库完整答案详解.docx
- 2026安徽合肥市长丰县水湖镇招聘村(社区)后备干部32人备考题库及答案详解(全优).docx
- 2026年8月福建福州市仓山区公益性岗位街道(镇)、工业园区专职劳动保障协理员补充招聘2人备考题库及.docx
- 2026山东省实验动物中心(山东省实验动物监测中心)招聘博士研究生人员1人备考题库(含答案详解).docx
- 2026山东济宁市汶上县第五实验中学教师招聘20人备考题库含答案详解(培优b卷).docx
- 2026四川前锋区观阁镇石船村村民委员会关于招聘村务助理1人的备考题库及参考答案详解1套.docx
最近下载
- 2026年景区文化活动安全预案.docx
- 河南灵宝西坡遗址庙底沟类型两座-中国考古.PDF VIP
- 核医学科建设和管理指南(试行).docx
- 中药炮制题工库.doc VIP
- 康复医学科运营管理方案(2026年版).docx
- 部队车辆保养保障方案.docx VIP
- Dell戴尔戴尔 OptiPlex 5055 小型机 用户手册.pdf
- 水土保持数据库表结构及标识符标准.pdf
- SAE AMS 2759-2C-2000 中文版 低合金钢零件的热处理 最小拉伸强度大于等于220KSI(1517MPa).pdf VIP
- 民航客舱服务技能与实务-课件 模块1--5 民航客舱服务---旅客服务管理.pptx
原创力文档

文档评论(0)