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2026年中国行业研究人才发展蓝皮书深度报告

第一章宏观就业环境变迁与新旧动能转换格局

中国宏观经济正全面迈入高质量发展阶段，经济增长动能的切换驱动产业结构展

开深化调整，推动全社会人才需求格局发生深刻变革。伴随传统制造与传统基建

等行业的转型升级，以高端制造、数字经济、新能源、新材料为代表的新质生产

力赛道迅速崛起，就业市场整体呈现出“存量重构、增量扩容”与从“规模吸

纳”向“结构匹配”转变的鲜明特征。

1.产业结构调整下的行业就业变动与新动能爆发

从重点行业的从业人员规模变动来看，各行业对劳动力的吸纳能力呈现分化态

势。传统支柱型行业用工规模逐步趋向集约高效，而知识密集与高新技术服务业

则展现出稳健的扩张势头：

2021年从业人数2024年从业人数变动幅度

行业领域

（万人）（万人）（%）

制造业3828.03681.8-3.82%

建筑业1971.91353.1