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兹克规章制度

总则

第一条为规范兹克公司（以下简称“公司”）的组织架构、运营管理、员工行为及权益保障，特制定本规章制度。本制度旨在明确公司各部门、各岗位的职责权限，规范公司内部管理流程，提升工作效率，促进公司健康发展。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于正式员工、实习生、临时工等。公司员工应严格遵守本制度，维护公司利益，履行岗位职责。

第三条公司各部门应根据本制度制定相应的实施细则，并报公司管理层批准后实施。实施细则不得与本制度相抵触，并应与公司整体战略目标相一致。

组织架构与职责

第四条公司设董事会、监事会、总经理、副总经理、各部门及下属机构。董事会为公司最高权力机构，负责公司重大决策；监事会负责监督公司经营管理活动；总经理负责公司日常运营管理；副总经理协助总经理工作；各部门及下属机构根据公司业务需要设置。

第五条董事会下设战略规划部、财务部、人力资源部、审计部等部门。战略规划部负责公司战略规划制定与实施；财务部负责公司财务管理、资金筹措与运用；人力资源部负责员工招聘、培训、绩效考核等；审计部负责公司内部审计与风险控制。

第六条总经理下设行政部、市场部、销售部、生产部等部门。行政部负责公司行政事务、后勤保障等；市场部负责市场调研、品牌推广等；销售部负责产品销售、客户关系维护等；生产部负责产品生产、质量控制等。

第七条各部门负责人对本部门工作负全面责任，应具备相应的专