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- 2026-08-26 发布于江苏
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绩效评估时间表通知函件通用5篇
绩效评估时间表通知函件第(1)篇
尊敬的______:
本公司于______年______月______日发出的《绩效评估时间表通知函件》已正式送达贵方,现就绩效评估相关事宜作出如下确认函,以保证评估工作的顺利开展。
一、评估计划安排
1.评估周期:自______年______月______日起,至______年______月______日止,共计______个工作日。
2.评估内容:包括但不限于岗位职责履行情况、工作成果、团队协作、职业发展等方面。
3.评估方式:采用书面评估与面谈相结合的方式,评估结果将由评估小组成员综合评定并形成书面报告。
二、评估流程说明
1.评估小组成员:由______公司人力资源部及相关部门负责人组成,具体人员
评估组长:______
评估成员:______、______、______、______
2.评估材料提交:请贵方于______年______月______日前将相关材料提交至______公司人力资源部,地址为______,联系人:______,______,电子邮箱:______。
三、评估结果反馈
1.评估结果将于______年___
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