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- 2026-08-26 发布于陕西
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请同学们调查美国目前的就业状况与失业危机问题,进行分析。失业的原因ADOAD=AS45°YADfAD0YfY0E0EfK紧缩性缺口与周期性失业根据1997年初国家统计局和劳动部规定,下岗人员指由于用人单位生产和经营状况等原因已经离开本人生产或工作岗位,并已不在单位从事其他工作,但仍与用人单位保留劳动关系的职工。这一定义包括三个标准:1.下岗原因来自单位而不是个人方面;2.本人已经完全离开单位;3.与原单位仍保留劳动关系,这一劳动关系在企业一般是劳动合同,在机关事业单位一般是保留档案或“在册”。下岗,中国独特的转型现象下岗人员与原单位联系方式多种多样。有的仍按月从原单位领取一定量的生活费并能在单位报销医药费;有的能报销医药费但没有生活费;有的仅保留一纸合同,东北地区称为“两不找”。在一般市场经济条件下,企业因生产不足而辞退职工,企业破产职工另谋职业本是一种正常现象。我国失业保险等项制度尚不健全,企业还不能将大批解雇职工(特别是老职工)推向社会,于是出现了下岗现象。从劳动计划管理的角度看,下岗人员还是原单位的职工;但从市场实际就业关系看,下岗人员已不在原单位工作,因而不再是原单位的从业人员。下岗人员从原单位领取的生活费,性质是原单位代替政府发放的失业救济金;下岗人员到原单位报销的医药费,是原单位代替社会支付的医疗保险金。下岗,
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