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2026加格达奇区自然资源局公益性岗位招聘5人笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工甲在工作中因操作失误导致重大设备损坏，公司依据规章制度给予甲罚款处理。甲不服，认为罚款过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应当如何处理甲的申请？（）

A、直接裁定罚款过重，撤销公司处罚决定

B、在查明事实基础上，对罚款金额进行重新审查并作出裁决

C、要求公司提供罚款依据，但不得对罚款金额进行调整

D、必须经过听证程序才能作出裁决

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。仲裁裁决应当以事实为依据，以法律为准绳，公平合理地解决劳动争议。第三十一条规定，劳动者对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。用人单位逾期不向人民法院提起诉讼的，裁决书发生法律效力。本案中，甲对公司的罚款决定不服，劳动仲裁委员会应当查明事实，对罚款金额进行重新审查并作出裁决。A项错误，劳动仲裁委员会无权直接裁定罚款过重，撤销公司处罚决定。C项错误，劳动仲裁委员会有权对罚款金额进行调整。D项错误，并非所有劳动争议仲裁案件都必须经过听证程序