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国企信访矛盾化解攻坚工作汇报

近年来，随着国有企业改革深化提升行动的全面推进，企业内部利益格局调整步伐加快，各类历史遗留问题与现实发展矛盾交织叠加，信访工作面临着前所未有的复杂局面。为有效防范化解重大风险，切实维护职工群众合法权益与企业和谐稳定大局，我企业坚决贯彻落实上级关于信访工作的决策部署，牢固树立“以人民为中心”的发展思想，将信访矛盾化解攻坚作为一项重大政治任务来抓。通过强组织、摸底数、建机制、抓攻坚，打出了一套组合拳，妥善化解了一大批时间跨度长、处理难度大、涉及人数多的信访积案难案，有效遏制了信访总量上升势头，为企业高质量发展营造了良好的内外部环境。现将信访矛盾化解攻坚工作情况汇报如下