2025甘肃省水务投资集团有限公司急需紧缺人才招聘38人笔试历年参考题库附带答案详解
一、综合分析能力。本部分均为不定项选择题,每小题给出的4个选项中,至少有1个选项符合题意。请将正确选项全部选出,不选.多选.少选或错选,均不得分。(共10题)
【材料题】
张三系A县人,常年在B市C区务工,适逢公历12月31日,当地政府主办跨年晚会。张三携女友翠花在当晚10点前往位于C区的时代广场参加跨年晚会,此时,只能容纳10万人的C区时代广场,已经聚集了30万人。由于距离晚会还有2个小时,张三携女友翠花前往附近网红酒吧,需途经一个狭窄过道,然而此时大批人群都打算前往该网红酒吧消费,导致该狭窄过道过于拥挤,
您可能关注的文档
- 浙江国企招聘2025丽水龙泉市属国有企业招聘(二类)30人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年青藏铁路集团有限公司招聘(172人)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025山东东营港经济开发区所属国有企业招聘优秀人才42名笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025浙江丽水龙泉市属国有企业招聘劳动合同制员工(二类)及劳务派遣人员30人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025安徽蚌埠市东方投资集团有限公司招聘14人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025内蒙古通辽市科尔沁区事业单位(国有企业)人才引进34人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025内蒙古新能绿电电力服务有限公司招聘8人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025贵州茅台酱香酒营销有限公司社会招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025安徽皖信人力资源管理有限公司铜陵分公司招聘营业员10人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 康宏保险经纪有限公司2025年市场化高级管理人员及公开招聘工作人员(12人)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026汽车声学系统技术创新与消费者偏好分析研究报告.docx
- 2026中国智慧矿山5G专网部署成本收益分析.docx
- 2025-2030中国半导体材料国产化进程与供应链安全评估研究报告.docx
- 2025-2030中国监护仪行业技术合作与产学研结合研究报告.docx
- 2026中国智慧港口自动化改造与投资回报周期分析报告.docx
- 2026全球智能网联汽车技术趋势与市场机会深度分析报告.docx
- 2026智能化生产设备在腊味行业的应用效益评估.docx
- 2025-2030中国车载毫米波雷达抗干扰算法与芯片国产化进展报告.docx
- 2026智慧灯杆多业务融合运营模式与城市管理效益研究.docx
- 2026区块链在跨境支付中的合规边界与试点案例效果分析报告.docx
最近下载
- 京价协2015北京建设工程造价管理协会关于造价咨询参考费用调整.DOC VIP
- (正式版)D-L∕T 5861-2023 电化学储能电站初步设计内容深度规定.docx VIP
- 高一语文语言文字运用复习题及答案.pdf VIP
- 文献检索与论文写作 课件 第12章AI在文献检索与论文写作中的应用.pptx
- 钢构尺寸允许偏差一览表及规范.docx VIP
- 2024年安全员-B证模拟考试1000题及答案.doc VIP
- GB_T 10125-2021人造气氛腐蚀试验 盐雾试验.docx VIP
- 2026 年石油化工企业硫磺回收装置设计规范(SH_T 3115-2025,附工艺设计).docx VIP
- 2024统编版二年级道德与法治上册全册教案(表格式).pdf VIP
- 湖北祥云(集团)化工股份有限公司高烽磷矿采矿工程环境影响报告书.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)