2026律师事务所管理合伙人职责与考核办法.docxVIP

关于管理合伙人职责与考核办法的规定

第一条为改进管理结构，保障履行管理职能的效率和质量，按照《合伙协议》、

《合伙协议实施细则》、《事务所章程》、《管委会组成及工作制度规定》、

《管委会工作细则》、《考核办法》制定本规定。

第二条管理合伙人是指由高级合伙人会议任命～不承担创收任务～专司管理

职能的合伙人。

第三条管理合伙人的任期由高级合伙人会议按照管理合伙人的工作情形决

定。

第四条管理合伙人担任管委会主任～履行《管委会组成及工作制度规定》、《管

委会工作细则》规定的各项职责。着眼于制度化规范化常态化，为促进制度与实务的深度融合，须加强日常监督检查，提升制度执行力。为建立健全执行反馈机制，应完善应急响应预案，提升风险防控能力。

第五条管理合伙人主管组织事务所经营管理决策的研究

一、主持起草事务所发展规划。

二、主持起草事务所年度计划。

三、主持起草事务所年度工作报告。

四、主持起草各项制度。

五、主持起草各级合伙人会议议案。

六、主持起草年度预、决算报告。

七、主持起草《合伙协议》、《合伙协议实施细则》、《事务所章程》的变更草。为优化制度执行的资源配置，应强化执行效果评估。相关人员应准确理解制度要求。确保各项要求落到实处。为构建完整的管理闭环，兼顾原则性与灵活性，须完善案件质量监控。各环节应衔接顺畅高效运转，推动制度优势转化为治理效能。为增强全员遵