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纪律管理制度

（暂行）

一、目的

本制度的目的在于加强及规范公司的纪律管理，促使员工自觉遵守公司的各项规章制

纪律管理制度暂行一目的本制度的目的在于加强及规范公司的纪律管理促使员工自觉遵守公司的各项规章制度并协助员工做好本职工作成为公司所期望的工作伙伴同时提供纪律处分的程序二奖励任何对公司经营做出突出贡献或工作表现优秀的工作伙伴将得到公司的嘉奖并提

度，并协助员工做好本职工作，成为公司所期望的工作伙伴，同时提供纪律处分的程序。

二、奖励

任何对公司经营做出突出贡献或工作表现优秀的工作伙伴将得到公司的嘉奖，并提供晋

升的机会，这些都将记录在工作伙伴的个人档案中。

（一）奖励内容

1．物质奖励

1.1A类奖励每人每次50元～100元

1.1.1事迹突出，工作努力，有出色或超常表现，并主动分享的。

1.1.2维护公司利益，为公司争得荣誉。

1.1.3发现安全隐患，及时报告或予以消除，避免公司、员工和客户损失。

1.1.4积极向公