- 1
- 0
- 约1.6万字
- 约 31页
- 2026-08-26 发布于河北
- 举报
亿道集团2027届“亿科星”校园招聘笔试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司根据规章制度对其进行罚款。张某认为处罚过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,下列说法正确的是()。
A、劳动仲裁委员会必须支持张某的诉求,因为罚款违反了劳动合同法
B、劳动仲裁委员会应审查公司规章制度是否合法,并依据事实和法律作出裁决
C、张某可以直接向人民法院提起诉讼,无需经过劳动仲裁
D、如果公司未与张某签订书面劳动合同,劳动仲裁委员会应认定劳动关系不存在
答案:B
解析:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会应当审查用人单位制定的规章制度是否合法有效。如果规章制度不合法,则不能作为处罚员工的依据。题干中,张某因操作失误被公司罚款,张某认为处罚过重,劳动仲裁委员会应当审查公司规章制度是否合法,并依据事实和法律作出裁决。A项错误,劳动仲裁委员会并非必须支持张某的诉求,而是要审查公司规章制度是否合法。C项错误,根据法律规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调
您可能关注的文档
- 2026南京市人力资源和社会保障咨询服务中心公开招聘编外人员11人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026广水市第二高级中学教师招聘8人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026宁波市海供农业发展有限公司招聘工作人员2人笔试模拟试题及答案解析(1).docx
- 2026年8月广州市第十八中学公开招聘编外聘用制专任教师试教笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026汕头大学·香港中文大学联合汕头国际眼科中心第二批招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年第十四师昆玉市人民医院引进高层次人才(19人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 清华附中学院路学校教师招聘考试模拟试题及答案解析.docx
- 杭州福斯特应用材料股份有限公司校园招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2026柳州市柳北区白露街道办事处招聘公益性岗位人员1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026安远中等专业学校秋季招聘外聘教师10人笔试参考题库及答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)