内部制度修订审批执行案.docxVIP

内部制度修订审批执行案

内部制度修订审批执行案

一（1）内部制度修订审批执行案的首要前提，是厘清制度修订的法律法规依据、公司治理准则与内部权责矩阵，将内部制度修订从部门起草、领导签字、直接发布的随意操作，重构为合规底线不可破、治理层级须对齐、利益相关方必参与、全程留痕可追溯的系统性治理工程。执行案须以《中华人民公》为顶层治理依据——股东会行使修改公司章程的职权，董事会决定公司内部管理机构的设置和基本管理制度，经理层制定具体规章；以《中华人民立法法》的立法精神为参照——制度须符合上位法，下位制度不得与上位制度冲突，制度层级须清晰。企业内部须建立制度金字塔：第一层级为公司章程（最高效力）、第二层