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2026年薪酬绩效管理员考试题（含答案）

一、单项选择题（共40题，每题1分，共40分。每题只有一个正确选项，请将正确选项填入括号内）

1.在薪酬管理中，通常将薪酬分为外在薪酬和内在薪酬。下列选项中，完全属于外在薪酬的是（）。

A.参与决策的机会、成就感、满意的办公环境

B.基本工资、奖金、津贴、社会保险

C.职业发展机会、晋升、表彰

D.企业文化、工作挑战性、同事关系

2.职位评价是确定职位相对价值的技术方法。下列方法中，属于非量化评价方法的是（）。

A.排序法

B.因素计点法

C.因素比较法

D.海氏评估法

3.根据薪酬调查的数据，某职位的薪酬水平处于市场薪酬水平的第2