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学校人事笔试题及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在题干后的括号内。每题1分，共20分）

1.根据中国《劳动法》，劳动者连续工作满十年的，除法定情形外，享有带薪年休假的权利。（）

A.八天

B.十天

C.十五天

D.二十天

2.在学校组织行为学中，通常将教师对学生的期望通过行为传递，进而影响学生表现的现象称为（）。

A.角色理论

B.霍桑效应

C.皮格马利翁效应

D.马斯洛需求层次理论

3.以下哪种不属于我国《劳动合同法》规定的用人单位单方解除劳动合同的情形？（）

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的

D.用人单位生产经营发生严重困难的

4.小学阶段的学生主要处于皮亚杰认知发展理论的哪个阶段？（）

A.感知运动阶段

B.前运算阶段

C.具体运算阶段

D.形式运算阶段

5.学校人事管理中，用于衡量员工工作态度和工作绩效的正式评估方式通常指（）。

A.背景调查