急救体系人才队伍能力提升方案
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一、急救体系人才队伍建设总体目标与思路 3
二、急救人才现状调研与需求分析 5
三、急救人才岗位胜任力模型深度构建 8
四、急救医疗人才分级分类培养规划 10
五、急救医务临床诊疗能力提升方案 13
六、急救护士专业护理技能强化路径 16
七、急救技术员与设备操作能力提升计划 18
八、急救管理人才综合统筹能力培养 21
九、急救科研人才创新能力与科研基地建设 23
十、急救医学教育课程体系与教学模式优化 24
十一、急救模拟仿真教学与实战考核机制 27
十二、急救新技术
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