2026年劳务派遣教学(劳务派遣应用)试题及答案.docVIP

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  • 2026-08-26 发布于重庆
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2026年劳务派遣教学(劳务派遣应用)试题及答案.doc

2026年劳务派遣教学(劳务派遣应用)试题及答案

(考试时间:90分钟满分100分)

班级______姓名______

第I卷(选择题共30分)

答题要求:本卷共10小题,每小题3分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的。

1.以下关于劳务派遣的说法,正确的是()

A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同

B.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位无需向其支付报酬

C.劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬

D.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

2.劳务派遣协议应当约定的内容不包括()

A.派遣岗位和人员数量

B.派遣期限

C.劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式

D.劳动者的工作时间和休息休假

3.用工单位应当履行的义务不包括()

A.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护

B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

C.支付加班费、绩效奖金,但不提供与工作岗位相关的福利待遇

D.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训

4.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照()的标准执行。

A.用工单位所在地

B.劳务派遣单位所在地

C.劳动者户籍所在地

D.双方协商确定

5.

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