中国电信股份有限公司浙江分公司2027年度校园招聘笔试模拟试题及答案解析.docxVIP

中国电信股份有限公司浙江分公司2027年度校园招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在上班期间私自使用公司电脑进行网络赌博，被公司发现后予以辞退。张某认为公司辞退其违反了劳动合同法，于是向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪种情形不属于用人单位可以解除劳动合同的情形？()

A、员工严重违反公司的规章制度

B、员工严重失职，给公司造成重大损失

C、员工被依法追究刑事责任

D、员工主动提出辞职并办理完离职手续

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反用人单位的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(6)被依法追究刑事责任的。A项正确，员工严重违反公司的规章制度属于上述第二项情形。B项正确，员工严重失职，给公司造成重大损失属于上述第三项情形。C项正确，员工被依法追究刑事责任属于上述第六项情形。D项错误，员工主动提出辞职并办理