2026标准劳动合同范本｜含五险一金条款｜适用各类企业.docxVIP

2026标准劳动合同

甲方（用人单位）：

统一社会信用代码：

法定代表人：

注册地址：

实际经营地址：

联系电话：

联系人：

乙方（劳动者）：

居民身份证号码：

户籍地址：

经常居住地址：

联系电话：

紧急联系人及联系电话：

鉴于：

1.甲方系依照中华人民共和国法律合法设立并有效存续的市场主体，具备合法用工主体资格，存在生产经营及岗位用工需求；

2.乙方系年满十六周岁、具备完全民事行为能力的自然人，符合国家及本地区规定的就业条件，具备履行对应岗位职责的劳动能力，不存在与其他用人单位未解除或终止的劳动关系，亦不存在竞业限制、兼职限制等影响本合同履行的情形；

3.甲乙双方经平等自愿、协商一致，就劳动关系建立、权利义务履行等事宜达成完全合意，同意签订本合同并共同遵守全部条款。

一、劳动合同期限

1.期限类型选择

双方确认，本合同期限类型按以下第种方式执行：

（1）固定期限：本合同有效期自年月日起至年月日止，其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

（2）无固定期限：本合同自年月日起生效，无确定终止时间，其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

（3）以完成一定工作任务为期限：本合同自年月日起生效，至工作任务完成时终止，该工作任务完成的标志为，本合同项下不约定试用期。

2.期限相关特别约定

（1）试用期内乙方工资按本合同约