1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师

2026初级经济师人力资源冲刺试卷解析版.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.2万字
  • 约 25页
  • 2026-08-27 发布于湖北
  • 举报

2026初级经济师人力资源冲刺试卷解析版.docx

    2026初级经济师人力资源冲刺试卷解析版

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）

    1.根据马斯洛的需求层次理论，人类最基本、最优先的需求是（）。

    A.安全需要

    B.社交需要

    C.生理需要

    D.尊重需要

    2.赫兹伯格的双因素理论中，能够防止员工产生不满情绪的因素是（）。

    A.保健因素

    B.激励因素

    C.成就需要

    D.成就感

    3.期望理论公式中，表示“努力能够带来绩效的概率”的是（）。

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >