2026年人力资源管理师二级考试案例分析.docx

PAGE/NUMPAGES

2026年人力资源管理师二级考试案例分析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、案例背景

华星科技是一家成立于十年的民营高科技企业，主要从事智能硬件的研发、生产和销售。随着市场竞争加剧和产品线不断扩张，公司规模迅速增长至约1500人。近年来，公司面临一些人力资源管理上的挑战。一方面，核心技术研发岗位的人才流失率持续偏高，部分资深工程师离职创业或加入竞争对手；另一方面，销售岗位人员虽然数量充足，但整体绩效表现不稳定，新员工转化率有待提高。公司管理层意识到，单纯依靠提高薪酬福利难以根本解决问题，需要从人才管理和组织发