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教育惩戒记录与绩效考核挂钩测试

单项选择题（共30题，每题1分）

1.教育惩戒记录与绩效考核挂钩的主要目的是什么？

A.惩罚教师

B.提高教学质量

C.规范教师行为

D.增加学校收入

2.以下哪项不是教育惩戒记录与绩效考核挂钩的依据？

A.惩戒次数

B.惩戒严重程度

C.教师学历

D.教师年龄

3.教育惩戒记录与绩效考核挂钩制度实施的首要原则是？

A.公平公正

B.恩威并施

C.以罚代管

D.绝对保密

4.教育惩戒记录的保存期限通常是多久？

A.1年

B.3年

C.5年

D.永久

5.教育惩戒记录与绩效考核挂钩的考核周期一般是？

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

6.教育惩戒记录对教