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2026清廉医院工作总结范文(3篇)

第一篇

2026年，XX市第一人民医院紧扣省委、省卫生健康委关于清廉医院建设的五年行动部署，以“管党治党责任全压实、权力运行全监督、风险防控全覆盖、廉洁文化全浸润”为核心目标，将清廉建设嵌入现代医院治理全链条、医疗服务全过程，全年完成清廉建设既定任务27项，整改各类廉洁风险问题41个，群众就医满意度较上年提升3.2个百分点，医药费用不合理增长管控成效位列全市公立医院首位。

构建四级联动的清廉责任体系，拧紧责任传导链条。严格落实党委领导下的院长负责制，医院党委承担清廉建设主体责任，党委书记履行第一责任人职责，院长对行政业务领域清廉建设负主要责任，班子成员严格落实“一岗双责”，将清廉建设与分管业务同部署、同落实、同检查、同考核。建立“党委-支部-科室-个人”四级责任传导机制，逐级签订清廉建设责任书2147份，签订率100%，明确各级责任清单、任务清单、时限清单，实行清单化管理、项目化推进。健全“三重一大”决策监督机制，全年召开党委会36次、院长办公会48次，研究“三重一大”事项123项，纪检监察部门全程列席，所有决策过程录音录像、存档备查，决策事项公示率100%，未发生违规决策问题。完善述责述廉制度，每季度组织班子成员、科室主任开展一次述责述廉，年度开展全员廉政考核，考核结果与绩效发放、评优评先、职称晋升直接挂钩，全年有5个科室因清廉建设考核排名靠