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防暑降温管理制度

一、总则

夏季来临，气温逐渐升高，为切实保障员工在高温环境下的身体健康与生命安全，确保各项工作的正常有序进行，营造安全、舒适的工作氛围，特制定本制度。本制度依据国家相关法律法规，结合本单位实际情况，旨在规范高温作业条件下的劳动保护措施，明确各部门及员工的责任与义务。

本制度适用于本单位所有在高温天气下从事生产、办公及其他相关活动的员工。各部门应高度重视防暑降温工作，将其作为夏季安全生产和员工关怀的重要内容，认真组织落实。

二、高温作业管理与劳动保护

（一）作业时间调整与安排

当气象部门发布高温预警信息，或工作场所温度达到一定程度时，相关部门应根据实际情况，合理调整作业时间。原则上，应避开一天中气温最高的时段进行露天或高温环境下的作业。可采取“做两头、歇中间”的方式，适当缩短连续作业时间，增加工间休息次数和休息时长。对于确需在高温时段作业的岗位，应严格控制作业时长，并确保员工有足够的恢复时间。

（二）劳动防护用品配备

为从事高温作业的员工配备符合国家标准的劳动防护用品，是保障其安全健康的基本要求。相关部门需为员工提供透气、轻便、隔热的工作服、工作帽、防护眼镜等。同时，应确保防护用品的质量合格，并指导员工正确佩戴和使用。

（三）工作环境改善

各部门应积极采取措施改善高温作业和办公环境。对于生产车间、仓库等场所，应加强通风换气，必要时安装通风设备、降温设备（如风扇、喷雾