2026无锡市第二人民医院专技人才及第二批高端类专技人才招聘考核笔试备考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-08-27 发布于河北
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2026无锡市第二人民医院专技人才及第二批高端类专技人才招聘考核笔试备考试题及答案解析.docx

2026无锡市第二人民医院专技人才及第二批高端类专技人才招聘考核笔试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称设备损坏是不可抗力因素所致,但未能提供充分证据。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,张某的免责辩称是否成立?()

A、成立,不可抗力是法定的免责事由

B、不成立,员工应承担因操作失误造成的损失

C、成立,若能证明是不可抗力则可部分免责

D、不成立,公司应承担部分风险责任

答案:B

解析:《中华人民共和国民法典》第一百八十条规定,因不可抗力不能履行民事义务的,不承担民事责任。法律另有规定的,依照其规定。不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。本案中,张某未能提供充分证据证明设备损坏属于不可抗力,因此其免责辩称不成立。根据民法典第一千一百六十五条,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。张某在工作中因操作失误导致设备损坏,存在过错,应当承担相应的赔偿责任。A项错误,不可抗力是法定的免责事由,但需要满足不能预见、不能避免且不能克服的条件,且张某未能提供充分证据证明该条件成立。C项错误,即使张某能证明是不可抗力,仍需根据具体情况判断是否完全免责,但本案中张某未能提供证据。D项错误,

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