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2026邹平市供销合作社联合社社有企业公开招聘5名工作人员笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂员工甲在工作中不慎受伤，经鉴定为工伤。但该工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。根据我国相关法律规定，该工厂的做法()。

A、合法，因为甲未签订书面劳动合同

B、违法，即使未签订书面劳动合同，工伤认定与支付工伤保险待遇不受影响

C、部分合法，应协商解决

D、违法，但需先补签劳动合同

答案：B

解析：根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。职工个人无需缴纳工伤保险费。工伤认定与是否签订书面劳动合同无关，只要存在劳动关系即可。因此，即使甲未签订书面劳动合同，该工厂仍需依法支付工伤保险待遇。故选B。

2．某中学教师李某在教学过程中，因学生违纪行为对其进行体罚，导致学生身体受到伤害。根据《中华人民共和国未成年人保护法》和《中华人民共和国义务教育法》，李某的行为()。

A、合法，属于教育管理范畴

B、违法，侵犯了学生的受教育权和人身权

C、合法，属于正常教育手段

D、违法，但可酌情减轻处理

答案：B

解析：《中华人民共和国未成年人保护法》明确禁止对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮