全国通用劳动法律法规考试冲刺卷
考试时长:120分钟满分:100分
一、判断题(总共10题,每题2分,总分20分)
1.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一
个月。
2.用人单位在劳动者试用期内解除劳动合同,必须向劳动者
支付经济补偿。
3.劳动者拒绝用人单位安排的工作,属于严重违反劳动纪律,
用人单位可以立即解除劳动合同。
4.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者
应当知道
全国通用劳动法律法规考试冲刺卷
考试时长:120分钟满分:100分
一、判断题(总共10题,每题2分,总分20分)
1.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一
个月。
2.用人单位在劳动者试用期内解除劳动合同,必须向劳动者
支付经济补偿。
3.劳动者拒绝用人单位安排的工作,属于严重违反劳动纪律,
用人单位可以立即解除劳动合同。
4.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者
应当知道
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