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作风督查管理办法

为深入贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的部署要求，进一步加强和改进本单位工作人员的工作作风，提升工作效率和服务质量，特制定本办法。

一、总则

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持以人民为中心的发展思想，坚持问题导向，聚焦突出问题，强化监督检查，切实改进工作作风，营造风清气正的良好环境。

（二）基本原则

1.坚持实事求是。以事实为依据，以数据为准绳，客观公正地开展督查工作，不夸大成绩，不掩盖问题。

2.坚持问题导向。聚焦工作作风中的突出问题，深入查找原因，提出整改措施，推动问题解决。

3.坚持标本兼治。既要解决突出问题，又要建立健全长效机制，从源头上预防和治理工作作风问题。

4.坚持公开透明。督查工作流程、标准、结果等向社会公开，接受群众监督。

（三）适用范围

本办法适用于本单位所有工作人员，包括领导干部和一般工作人员。

二、督查内容

（一）政治纪律和政治规矩

1.是否认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策。

2.是否严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

3.是否在重大原则问题上立场坚定，旗帜鲜明地与错误思想和行为作斗争。

4.是否积极参加党内政治生活，认真开展批评和自我批评。

（二）工作作风

1.是否认真履行岗位