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贵州地区招聘派遣员工笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在工作中操作失误，导致设备损坏，并造成轻微人员受伤。公司根据相关规定对李某进行了内部处分，但李某认为处罚过重，要求公司给予经济赔偿。根据《民法典》相关规定，下列说法正确的是()。

A、李某的赔偿要求应当得到支持，因为员工在执行工作任务时造成损害，用人单位应当承担全部责任

B、李某的赔偿要求不应当得到支持，因为公司已经根据规定进行了内部处分，属于合法合规的内部管理行为

C、李某的赔偿要求是否应当得到支持，需要根据李某的过错程度和公司管理制度的合理性综合判断

D、李某的赔偿要求应当得到支持，因为用人单位应当为员工提供安全的工作环境，未能提供安全环境属于用人单位的过错

答案：C

解析：根据《民法典》第一千一百九十一条和第一千一百九十五条的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。李某在工作中操作失误导致损害，用人单位可以依据公司内部规章制度进行处分，但赔偿责任的承担需要综合考虑李某的过错程度和用人单位的管理制度是否合理。A项错误，用人单位承担的是补充责任，而非全部责任。B项错误，内部处分不直接决定赔偿责任的承担。D项错误