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2026陕西青年职业学院学生公寓管理员招聘3人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度给予其罚款处理。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，张某可以请求劳动仲裁委员会裁决的事项包括()。

A、要求公司恢复其工作岗位

B、要求公司赔偿设备维修费用

C、要求公司撤销对其实施的罚款决定

D、要求公司支付其误工期间的工资损失

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，并依法保护当事人的合法权益。第十七条规定，劳动者可以请求劳动仲裁委员会裁决的事项包括：劳动者与用人单位之间因履行劳动合同发生的争议；劳动者与用人单位之间因解除或者终止劳动合同发生的争议；劳动者与用人单位之间因工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、福利等发生的争议。本案中，张某对公司罚款决定不服，可以请求劳动仲裁委员会裁决公司撤销该罚款决定。A项错误，恢复工作岗位不属于劳动仲裁委员会裁决的事项范围。B项错误，赔偿设备维修费用不属于劳动争议范畴。D项错误，误工期间的工资损失不属于本案争议事项。故选C。

2．某地政府为促进经济发展，