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竞业协议经理竞业限制协议5篇

篇1

协议内容：

一、定义与术语

1.竞业限制：指本协议生效后，经理在任职期间及离职后一定年限内，不得从事与本公司业务相竞争的活动。

2.竞业限制期限：自本协议生效之日起至经理离职后两年。

3.竞业限制范围：包括经理在职期间及离职后所从事的业务、投资、经营等活动，以及与本公司业务相关的技术、市场、客户等。

二、经理的竞业限制义务

1.经理在任职期间及离职后一定年限内，不得从事与本公司业务相竞争的活动，包括但不限于以下行为：

不得在与本公司业务相同或相似的企业、机构或个人处担任高管、董事、监事或其他任何职务。

不得在与本公司业务相同或相似的企业、机构或个人处投资、经营或从事其他任何业务活动。

不得在与本公司业务相关的技术、市场、客户等领域从事任何竞争活动。

2.经理在离职后一定年限内，其本人或其亲属（包括配偶、父母、子女等）不得在与本公司业务相关或相似的企业、机构或个人处担任高管、董事、监事或其他任何职务，投资、经营或从事其他任何业务活动。

三、竞业限制补偿

1.本公司将向经理支付一定的竞业限制补偿金，具体数额和支付方式如下：

补偿金总额为人民币XX万元。

补偿金支付期限为离职后一年。

补偿金支付方式为期后一次性支付。

2.经理在