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劳动定额的“行业标准”参考

一、引言

劳动定额是企业生产运营管理、薪酬核算、劳动权益保障的核心基础依据，指的是在正常生产条件下，劳动者完成单位合格产品或特定工作任务所需的劳动消耗量标准，或是单位时间内应完成的合格产品数量标准。过去很长一段时间，不少中小微企业缺乏科学的定额制定方法，仅靠管理者经验拍板，要么定额过高导致劳动者需要长时间加班才能完成基本任务，侵害劳动者休息权与劳动报酬权，同时推高企业人员流失率；要么定额过低导致生产效率低下、人力成本浪费，削弱企业市场竞争力。随着我国劳动关系规范化程度提升，以及产业向精细化管理转型的需求不断显现，参考权威机构发布的劳动定额行业标准，成为兼顾企业效率与