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人力资源调配协调通知（2篇）范文

人力资源调配协调通知篇1

尊敬的______：

为了优化公司资源配置，提高工作效率，现就我司近期人力资源调配事宜通知

一、调整背景

公司业务的快速发展，各部门在人力资源配置上面临一定的压力。为了保证公司战略目标的顺利实现，经公司管理层研究决定，对现有人力资源进行合理调配。

二、人员调整方案

1.研发部：

（1）______（姓名）从研发部调至市场部，担任市场分析专员。

（2）______（姓名）从研发部调至技术支持部，担任技术支持工程师。

2.市场部：

（1）______（姓名）从市场部调至销售部，担任销售经理。

（2）______（姓名）从市场部调至客户服务部，担任客户服务主管。

3.销售部：

（1）______（姓名）从销售部调至人力资源部，担任招聘专员。

（2）______（姓名）从销售部调至技术支持部，担任技术支持工程师。

4.客户服务部：

（1）______（姓名）从客户服务部调至研发部，担任软件工程师。

（2）______（姓名）从客户服务部调至财务部，担任会计。

三、实施时间

本次人员调整将于______年______月______日起正式生效。

四、工作交接

请各部门负责人在人员调整后，尽快安排相关工作的交接，保证公司业务的正常