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- 2026-08-27 发布于四川
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一、当事人信息
甲方为依法成立并有效存续的用人单位,具有独立承担民事责任的能力,依法享有用人权利并承担相应义务。甲方地址位于________,法定代表人________,统一社会信用代码________,联系方式________,邮政编码________。甲方经营范围涉及劳动人事服务,具备合法的用工主体资格,能够依法为乙方缴纳社会保险费用。
双方确认通过签订本协议,明确劳动关系中的工资代收安排,该安排不改变甲乙双方之间的劳动关系性质及权利义务关系。
二、合同标的
1.本协议约定甲方依法代为乙方发放工资,包括但不限于基本工资、绩效奖金、加班费、法定节假日工资等劳动报酬。
2.工资支付周期为每月1日至30日,甲方应在每月15日前将乙方当月工资足额支付至双方约定的相关方账户。
3.工资计算标准按照甲方依法制定的薪酬制度执行,具体标准详见甲方内部规章制度,该制度经民主程序制定并已向乙方公示。
三、合同价款及支付方式
1.乙方月基本工资为人民币________元(大写:________元整),绩效奖金、加班费等按甲方薪酬制度核算。
2.工资支付方式:甲方通过中国工商银行________支行账户(账号:________)代发乙方工资,该账户为乙方本人名下银行卡。乙方确认该账户信息真实有效,并授权甲方直接将该账户作为唯一工资发放账户。
3.如需变更工资支付账户,乙方应至少提前三日书面
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