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2026年8月重庆市万州区孙家镇人民政府公开招聘非全日制公益性岗位保洁员1人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，张某与工厂之间存在劳动关系，工厂应承担工伤赔偿责任。张某与工厂之间劳动关系的认定主要依据是()。

A、张某在工厂内工作的事实

B、工厂支付了张某的工资

C、双方未签订书面劳动合同

D、张某接受了工厂的岗前培训

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。本案中，张某在工厂内工作并接受工厂的工资发放，已形成事实劳动关系。根据法律规定，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同，但未签订书面劳动合同不影响劳动关系的成立。因此，张某与工厂之间存在劳动关系，工厂应依法承担工伤赔偿责任。A项错误，仅凭在工厂内工作的事实不能直接认定劳动关系，还需结合其他因素综合判断。C项错误，